0/1000
中国平安或收购巨田基金股权
消息人士日前透露,中国平安(45.10,-0.68,-1.49%)(601318)可能收购中国巨田基金管理公司35%股权,并已进入最后磋商,作价约数千万元人民币。若交易落实,平保有机会成为首家控股基金公司的内地保险公司。 消息人士表示,此前平保的子公司平安信托,已就有关收购跟总部位于深圳的巨田基金进行了半年的谈判。
据介绍,巨田基金管理公司于2003年3月14日正式成立,注册资本1亿元,作为主发起人的巨田 证券公司持有其35%的股权。去年10月份,巨田证券被托管后,这部分基金股权成为市场关注的焦点。消息人士透露说,当时与巨田基金展开实质性谈判的除了中国平安以外,还包括多家有实力的证券公司。
业内人士指出,之所以多方对巨田基金股权展开角逐,其原因在于就公司经营架构的成型化以及公司的股权结构而言,巨田基金有着比较大的吸引力:巨田证券持有其35%的股权,再加之已倒闭券商汉唐证券所持有其15%的股权,新的股东方基本上进来就可控股;巨田基金经营稳健,已进入良性发展轨道,具有一定的市场知名度和良好的诚信度。
记者昨日就此消息向中国平安(601318)求证。平安新闻发言人盛瑞生表示:“我们只能说公司没有这方面的正式消息。”至于公司是否有收购基金公司的计划,盛瑞生则表示,平安未来的发展目标是成为综合金融服务集团,这意味着平安对于各个金融领域的发展都会研究,特别是目前还暂时空缺的业务。
目前,平安的业务领域已涵盖保险、银行、证券、信托、资产管理,而基金业务正是平安尚未涉足的领域。平安控股设立的子公司包括平安人寿保险股份有限公司、平安财产保险股份有限公司、平安 养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国 平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司,深圳市商业银行则依法控股平安银行有限责任公司。
据介绍,巨田基金管理公司于2003年3月14日正式成立,注册资本1亿元,作为主发起人的巨田 证券公司持有其35%的股权。去年10月份,巨田证券被托管后,这部分基金股权成为市场关注的焦点。消息人士透露说,当时与巨田基金展开实质性谈判的除了中国平安以外,还包括多家有实力的证券公司。
业内人士指出,之所以多方对巨田基金股权展开角逐,其原因在于就公司经营架构的成型化以及公司的股权结构而言,巨田基金有着比较大的吸引力:巨田证券持有其35%的股权,再加之已倒闭券商汉唐证券所持有其15%的股权,新的股东方基本上进来就可控股;巨田基金经营稳健,已进入良性发展轨道,具有一定的市场知名度和良好的诚信度。
记者昨日就此消息向中国平安(601318)求证。平安新闻发言人盛瑞生表示:“我们只能说公司没有这方面的正式消息。”至于公司是否有收购基金公司的计划,盛瑞生则表示,平安未来的发展目标是成为综合金融服务集团,这意味着平安对于各个金融领域的发展都会研究,特别是目前还暂时空缺的业务。
目前,平安的业务领域已涵盖保险、银行、证券、信托、资产管理,而基金业务正是平安尚未涉足的领域。平安控股设立的子公司包括平安人寿保险股份有限公司、平安财产保险股份有限公司、平安 养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国 平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司,深圳市商业银行则依法控股平安银行有限责任公司。
8
4
阅读全文
评论
最近回复-
平安今天没动静2007-03-22未知 8 4
《第一财经日报》昨日获悉,新近回归A股市场的中国平安(45.10,-0.68,-1.49%)正积极招贤纳才,为麾下各新业务群的发展补充“血液”。旗下平安信托投资有限责任公司更以参加金领世界现场招聘会等形式,公布15个高端职务空缺,以富于市场竞争力的优厚条件广纳基建投资、房地产投资和资产管理等领域的“金领”专才。 中国平安集团人力资源中心相关负责人昨日对记者表示:“中国平安的人才策略一直与公司的发展阶段及重大战略相吻合。A股上市之后,集团旗下各个新业务发展迅猛,招聘优秀、充足的专业人才以配合各新业务群的发展,一直是我们的重要工作内容。”
据了解,中国平安近期已根据各岗位人才需求,进行了多轮招聘,其中更包括本月24日即将在深圳举行的针对高端专业人才的金领世界现场招聘。作为此次招聘的“重头戏”之一,平安信托推出资本市场部总经理、私人财富管理渠道总经理、基建投资总监助理、基建项目外派财务总监等15个高端职务空缺,主要涉及基建投资、 房地产投资、资产管理等领域,待遇条件富于市场竞争力,平均年薪可达人民币15万~20万元,其中部分高端职位年薪更可达人民币50万元。
另外,平安资产管理有限责任公司近期也将推出 股票分析师、宏观研究和经济政策分析师、结构与衍生产品分析师、组合经理等40多个岗位,招揽高级专业投资人才。
中国平安自上世纪90年代中期开始在业内率先采用国际化人才战略,大力引进国际一流人才,迄今已打造出一支中西合璧的人才队伍。目前,平安集团及旗下子公司前100名高级管理人员中超过60人来自海外,其中,平安信托董事长兼首席执行官童恺曾任高盛(亚洲)执行董事。
平安信托投资有限责任公司成立于1996年7月2日,是平安集团的控股子公司。2002年2月,平安信托经中国 人民银行批准重新注册登记,注册资本经过三次增资扩股,由1.5亿元增加到目前的42亿元,是国内注册资本最大的信托公司。
据了解,中国平安近期已根据各岗位人才需求,进行了多轮招聘,其中更包括本月24日即将在深圳举行的针对高端专业人才的金领世界现场招聘。作为此次招聘的“重头戏”之一,平安信托推出资本市场部总经理、私人财富管理渠道总经理、基建投资总监助理、基建项目外派财务总监等15个高端职务空缺,主要涉及基建投资、 房地产投资、资产管理等领域,待遇条件富于市场竞争力,平均年薪可达人民币15万~20万元,其中部分高端职位年薪更可达人民币50万元。
另外,平安资产管理有限责任公司近期也将推出 股票分析师、宏观研究和经济政策分析师、结构与衍生产品分析师、组合经理等40多个岗位,招揽高级专业投资人才。
中国平安自上世纪90年代中期开始在业内率先采用国际化人才战略,大力引进国际一流人才,迄今已打造出一支中西合璧的人才队伍。目前,平安集团及旗下子公司前100名高级管理人员中超过60人来自海外,其中,平安信托董事长兼首席执行官童恺曾任高盛(亚洲)执行董事。
平安信托投资有限责任公司成立于1996年7月2日,是平安集团的控股子公司。2002年2月,平安信托经中国 人民银行批准重新注册登记,注册资本经过三次增资扩股,由1.5亿元增加到目前的42亿元,是国内注册资本最大的信托公司。
8
4
阅读全文