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威马传寒气:从排行前三到掉队只需三年

  [爱卡汽车 爱卡独角SHOW 原创]

  时间倒回2018年,随着国内新能源车迎来销量突破百万辆的历史时刻,市场和消费者才真正意识到新能源的浪潮已经到来。彼时,伴随争议走进大众视野的新势力第一梯队有威马、蔚来、小鹏等。作为市场“最靓的仔”之一,威马在随后的2019年便斩获16876辆的年度销量,位列新势力销量排行榜的第二,为国内新能源车市场贡献一份不大但重要的力量。

威马传寒气

  时间来到2022年,新车型跳票、销量暴跌、上市无望、天价薪酬、全员降薪等等,曾经光环加身的威马,到底怎么了?本期《爱卡独角SHOW》,我们就来聊一聊这匹曾经“威”风凛凛的“马”。

  一、威马的现况

  2022年,翻开10月的新势力销量排行榜,威马已经从前十的榜单中消失,官方甚至已经停止公布销量数据。令人唏嘘的是,威马从排行前三到掉队只用了三年时间。

  不久前,一封来自威马汽车的内部信件在网络上流传,大致内容为高管和员工降薪、调整发薪日,以及取消2022年的所有奖金。主题基本围绕着:降薪控本。

  从停止公布销量到降薪,不难看出威马汽车的现况并不好。其实10月以来,威马已经实施了一系列措施来应对资金压力。除了管理层主动带头降低一半薪资,公司还精简了整体的运营费用,来降低经营成本。

  不过从目前的现况来看,降薪似乎作用不大,威马面临的资金缺口比降薪省下来的钱要多得多。

威马

  二、曾经的“F4”,踏实做产品

  彼时威马也曾是市场上的香饽饽,与蔚来、理想、小鹏并称造车新势力“F4”。虽然威马相较“蔚小理”的话题性偏少,但反而给人一种踏实做产品的印象,相比其他新势力,威马更像一个传统的造车企业,这或许和沈晖出身吉利有关。

  沈晖个人工作履历丰富,在吉利时曾带领团队完成了收购沃尔沃的壮举。资历上,沈晖是一位出色的“老汽车人“。或许是因为拥有成功的经验和深厚造车背景,沈晖创立的威马当年甚至更受资本的青睐。

威马

  当年的威马可谓赢在了起跑线上,从A轮融资开始到D++轮结束,威马汽车总计融资超过350亿元,同期的“蔚小理”上市前的融资基本没有超过200亿。

  2020年9月,威马汽车宣布完成100亿元D轮融资,由上海国资投资平台和上汽集团联合领投,百度与海纳亚洲创投基金(SIG)继续参与此轮融资,湖北长江产业基金、苏州昆山产业基金、湖南衡阳国有投资平台、安徽合肥产业基金、国投创益产业基金、广州金融控股集团等国有产业投资者跟投。

  2021年10月,威马汽车再次完成超3亿美元D+轮融资,由信德集团、电讯盈科领投,广发信德跟投。

  从“入局”威马的资金结构看,其中不乏国有资本、机构资本和港资。能够同时得到各路实力雄厚的资本青睐并不容易,可以说威马一度被寄予厚望,当时这种“厚望”某种程度上甚至超过了 “蔚小理”。

  也正是因为曾经的顺风顺水,2019年时威马曾许下宏愿,要完成三步走的战略目标:1、成为造车新势力的第一名;2、成为国内新能源车行业第一名;3、在全世界范围内跻身乘用车第一梯队。现在看来,剧本已经朝着相反的方向发展。

威马沈晖

  三、威马到底遇到了什么问题?

  目前看,销量不佳和资金缺口扩大是威马面临的最现实问题。

  · 销量不佳

  如果说去年威马月均约3700辆的销量还算差强人意,那么今年的表现只能用惨淡来形容了。

  根据第三方数据统计,威马汽车今年1-10月交付量为2.9万辆,其中九月共计交付3003辆,而十月甚至只剩1117辆,相较而言,即便是十月份表现不佳的小鹏汽车,依然有5101辆的销量。

  从1-10月2.9万辆的交付数据看,威马今年的月均销量仅有2900辆左右,因此即便在接下来的两个月有超常表现,最好的结果可能也难以和去年持平,但从目前的市场环境和威马的处境看,超常发挥的可能性不大。也许威马官方早就有“先见之明”,今年开始已经不再公布交付量。

  对比同期的蔚来、理想、小鹏、零跑、哪吒等对手,销量上威马已经看不到他们的“项背”了。

威马EX5

  · 资金缺口扩大

  从威马的最近降薪风波看,威马的资金缺口可能正在逐渐扩大。

  2019-2021年,威马每年的亏损金额分别为41.45亿元、50.83亿元和82.05亿元,三年累计亏损超170亿元,经调整过后的净亏损也依然高达136亿。而目前威马手里的现金及其等价物仅有41.56亿元,这对于一家重资产的造车企业来说,现金流已经捉襟见肘。

  数据显示,2021年,占员工人数最多的制造岗位薪酬总数仅约2亿元,而销售和研发人员的薪酬总数约4.3亿元,薪酬总数最高的高管和行政人员总额为21.06元,不过这其中包括了沈晖“12亿”年薪在内尚不可兑现的大量股权激励。实际上威马2021年员工的薪资总额应该远少于2+4.3+(21.06-12)。

  从威马内部信的降本措施看,M4及以上级别管理者发放50%基本工资和其他员工发放70%基本工资,用威马2021年员工的薪资总额折算起来看,从降薪处能节省下来的资金杯水车薪。

  即便节省下来的只是杯水车薪,威马依然决定这么干,从侧面可以看出威马目前的资金压力有多么巨大。

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